puma

Características de responsabilidades que propone esta organización:

Mantener una presencia a largo plazo en aquellos lugares donde poseemos activos solo es posible con la buena voluntad continua de las comunidades vecinas. Por este motivo, trabajamos en equipo con los consejos, gobiernos y empresas locales para comprender lo que los habitantes locales necesitan de nosotros y lo que les preocupa.

En que consiste el entorno interno y externo de puma:

La identidad corporativa, proyecta los atributos de la empresa tanto externa como internamente, la cual sirve para reforzar la cohesión interna de esa organización, para ello, se utiliza uno de los recursos estratégicos y factor clave de gestión empresarial, como es el marketing, pues su papel estratégico lo convierte en uno de sus recursos básicos, al nivel de los recursos humanos, financieros y materiales, lo que le permite a las empresas proyecte ese posicionamiento a través de todos los medios a su alcance.

En resumen, la identidad corporativa personifica a un acumulado de atributos y valores que el ente empresarial formula por medio del comportamiento, el simbolismo, la comunicación y los principios básicos de la organización (misión, visión y, cultura) constituyendo su razón de ser para prepararla hacia el exterior con el fin de plasmar una imagen en la conciencia de sus públicos externos como interno acerca de lo que es (la realidad de la empresa) y lo que quiere ser (futuro).

La empresa es considerada como un organismo vivo:

La empresa puma considerada  como un sistema vivo, así también cada uno de los elementos que la conforman. En este sentido, la empresa como organización y parte de un sistema mayor también puede ser catalogada como tal: un organismo vivo mediante la cual se rige por una misión y una visión en la cual son las piezas claves para que funcione un organismo.